Vidéo de recrutement pour attirer les bons profils
Mettez en avant votre culture d’entreprise, vos équipes et vos métiers avec une vidéo authentique, claire et engageante. Un format RH qui rassure, attire et filtre naturellement les candidatures.
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Nous accompagnons des PME, ETI, groupes, cabinets – 5/5 sur Google
Chez Skiveo, on connait vos enjeux.
+12% de vues & +34% de candidatures
Les annonces avec vidéo génèrent en moyenne 12% de vues supplémentaires et 34% de candidatures en plus.
86% des recrutements intègrent la vidéo
Depuis la crise Covid, 86% des processus d’embauche utilisent la vidéo. Les entretiens vidéo réduisent les coûts de 24% et accélèrent de 45% le travail des recruteurs.
3× plus de candidats avec vidéo
Les offres intégrant une vidéo attirent trois fois plus de candidats. Un postulant ayant visionné la vidéo est 64% plus susceptible de candidater.
En 2025, les meilleurs talents choisissent des entreprises qui se montrent
La vidéo est devenue incontournable pour séduire, rassurer et engager. Montrer vos locaux, vos équipes, votre ton de voix : c’est ce qui humanise votre marque et attire des candidats qui vous ressemblent.
Vidéo de recrutement est indispensable pour recruter et pour la cohésion interne
Chez Skiveo, on vous aide à valoriser vos métiers, vos valeurs et vos collaborateurs. Grâce au media training, on coache vos équipes pour qu’elles prennent la parole naturellement, sans pression et avec le bon ton. Résultat : une vidéo sincère, humaine et impactante, qui attire les bons profils et renforce la fierté en interne.
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Montrez qui vous êtes, avec sincérité et professionnalisme.
Les avis de nos clients
"C'était un vrai Team-Bulding"
Nous avons suivi le media training en équipe, et ça a changé la dynamique du groupe. Chacun a appris à mieux se présenter, à incarner son rôle et à se faire confiance. C’est bien plus qu’une formation à la vidéo : c’est un levier de cohésion interne et de posture collective. Je recommande à toutes les entreprises qui veulent renforcer leur communication humaine.
"Cela à été extrêmement encadré et professionnel."
Je craignais de tomber sur un coaching trop théorique, mais j’ai été bluffé par la précision de l’accompagnement. Chaque étape était claire, avec des conseils directement actionnables. J’ai pu tourner une vidéo pro qui me ressemble, en un temps record. Le cadre est à la fois exigeant et bienveillant — c’est rare.
“On n'avait pas de plan de communication vidéos. Skiveo sont de bons conseils”
On ne voit pas toujours ce qui cloche dans une prise de parole ou un tournage. L’équipe Skiveo sait mettre le doigt sur ce qu’il faut améliorer, avec tact et précision. Leur accompagnement a été fluide, humain et vraiment efficace.
“Vous correspondez à notre état d’esprit : sérieux et décontracté”
On cherchait un partenaire capable de faire une vidéo professionnelle, sans que ce soit prise de tête. L’équipe Skiveo a su trouver le ton juste et nous guider sans pression.
Des questions sur les pitch vidéo d'entreprise ?
Pourquoi faire une vidéo pour recruter ?
Parce que les talents ne lisent plus les fiches de poste. Ils veulent ressentir l’ambiance, voir les visages, entendre les valeurs. La vidéo RH est un levier fort de marque employeur.
Est-ce que vous préparez les collaborateurs qui témoignent ?
Oui. On les accompagne avant et pendant le tournage avec du coaching en prise de parole face caméra. Grâce à quelques conseils simples, ils s’expriment naturellement, sans stress ni langue de bois.
Combien de temps dure une vidéo de recrutement ?
En général entre 1 et 2 minutes. L’objectif est de rester percutant, clair et humain.
Est-ce qu’on peut en faire plusieurs pour différents métiers ?
Oui. On peut produire une série de formats courts (par métier ou équipe), pour une diffusion sur LinkedIn, le site carrière, ou lors de salons.
Faut-il un script pour une vidéo de recrutement ?
Pas forcément. Nous définissons les messages clés, puis nous posons les bonnes questions à vos collaborateurs pour obtenir des réponses sincères et utiles.
Combien coûte une vidéo de recrutement ?
Le budget minimum est de 900 € HT par vidéo, mais cela dépend de plusieurs facteurs : nombre d’intervenants, durée, lieu, montage, déclinaisons, etc.
Nous établissons toujours un devis personnalisé, en fonction de vos objectifs.
👉 Contactez-nous, c’est gratuit : on vous explique notre méthodologie en toute transparence.
La vidéo RH est un levier de recrutement puissant, à condition d’être bien préparée.
Montrez qui vous êtes, avec sincérité et professionnalisme.
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